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De nouveaux zCorrecteurs débarquent
Résultats du recrutement, projets en cours et d’avenir
Catégorie : Actu du site
Écrit par micky, le 10/04/2012 à 22 h 55 | Commenter ce billet (26 commentaires)
Nous lancions il y a de cela deux mois une grande session de recrutement afin de consolider les rangs de nos valeureux correcteurs, source vive de nos services. Après plusieurs épreuves réussies haut la main, les candidats retenus nous ont tout simplement épatés : il est l’heure d’annoncer les noms de ceux qui nous rejoignent !
Retour sur le déroulement du recrutement¶
Le site recrute régulièrement à différents postes afin de maintenir des effectifs constants (voire en hausse) pour répondre le mieux possible aux attentes de ses partenaires et développer les divers projets que l’équipe souhaite mettre en place.
Cette fois-ci encore, si nous parvenions à tenir le rythme des corrections et à engager de nouveaux partenariats, nous ne pouvions envisager de nous lancer dans de nouvelles activités ou de développer certains aspects du site et de sa communauté sans regonfler quelque peu les rangs de nos correcteurs. C’est donc afin de renforcer nos effectifs que nous avons voulu intégrer de nombreux zCorrecteurs compétents supplémentaires qui nous aideront à pérenniser notre activité.

Cette année, nous avons apporté quelques améliorations au processus de recrutement. Au niveau des épreuves, cela s’est fait par exemple dans le questionnaire, dont les types de questions ont nettement évolué par rapport à la première version que nous avions mise en place l’année passée, et par des genres de textes également renouvelés : nous avons effectivement demandé aux candidats à la deuxième phase de corriger un cours scientifique, sous forme de tutoriel traitant des mathématiques, ainsi qu’une lettre officielle, soit une demande de stage (à la place du texte littéraire instauré la dernière fois).
Cela a confirmé que nous pouvions ainsi juger les candidats sur davantage de critères pertinents sans pour autant accroître la difficulté ou allonger la durée des épreuves, donc sans sacrifier nos exigences de qualité. Nous avons mis particulièrement l’accent sur la qualité des épreuves proposées afin de mieux évaluer les compétences en correction et rédaction des postulants.
Et cette fois encore, vous ne nous avez pas déçus !
Petit bilan de ces derniers mois¶
Avant d’énoncer les noms des candidats qui rejoignent l’équipe, nous avons souhaité revenir sur quelques points essentiels qui ont marqué notre activité dernièrement.
En effet, depuis la création de l’association Corrigraphie il y a bientôt un an, le site des zCorrecteurs dispose maintenant d’une structure légale claire et d’un appui indéniable pour le développement des différents services et activités que l’équipe organise. L’association, promouvant la langue française auprès des auteurs et des jeunes, se veut présente non seulement sur l’internet pour impliquer les rédacteurs de textes dans le respect de la langue française, mais aussi dans la vie réelle où elle espère aider de manière plus concrète toutes les personnes qui demandent un soutien dans l’univers de la littérature et du français.
C’est donc en s’ouvrant sur des actions humaines que les zCorrecteurs, avec le soutien de Corrigraphie, espèrent être utiles et mener des activités qui intéressent le plus grand nombre.
Comme vous avez pu en prendre connaissance récemment, nous œuvrons désormais avec deux nouveaux partenaires (sans compter ceux dont nous n’avons pas encore parlé publiquement), Press Start Button et l’Animasphère, et souhaitons élargir notre champ d’activité à davantage de sites ouverts sur le monde culturel et public.
Résultats après plusieurs semaines de test¶
Nous avons reçu au total seize candidatures, c’est-à-dire environ trois fois moins que l’année dernière. Toutefois, les postulants nous ont pour la plupart convaincus de leurs compétences et de leur motivation, nous avons donc sélectionné onze candidats pour le second tour. À l’issue des deux phases du recrutement, ce sont huit personnes qui ont su relever le défi des différentes épreuves haut la main.
Remarquons tout de même qu’il n’a pas toujours été facile d’évaluer les candidats : il a parfois été compliqué de départager certains d’entre eux, l’admission dans l’équipe des zCorrecteurs se jouant à quelques détails qui font toute la différence. Ceux qui n’ont pas été pris n’ont donc aucune raison de s’en vouloir, tous les candidats ont fait preuve d’une grande adresse (de la virtuosité pour certains !).

Nous tenons à remercier tous les candidats qui ont souhaité nous rejoindre, même si certains n’ont pas pu être intégrés. En effet, vous avez tous eu du courage et de la patience, et nous espérons que personne ne sera déçu. Tout le monde a du mérite à avoir tenté sa chance. Nous souhaitons que cela permette aux candidats non sélectionnés de progresser encore, nous serions heureux de revoir leur candidature dans quelque temps.

Suite des événements¶
Pour les nouveaux correcteurs¶
La prochaine étape qui attend nos nouveaux collègues est celle du parrainage, un passage obligatoire mais toujours plaisant et particulièrement instructif. Le système de parrainage a aussi évolué cette année sur le plan structurel, nous laisserons les nouvelles recrues le découvrir. Les parrains ont un rôle essentiel qui permet d’intégrer et d’habituer les nouveaux de la meilleure façon possible.
Nous tenions à vous remercier publiquement de l’intérêt que vous portez au site et à la communauté, cela est très touchant et motivant de voir des personnes impliquées dans notre projet. Nous vous souhaitons bien du plaisir dans vos nouvelles fonctions.

Pour tous les autres¶
Sachez que nous recrutons en permanence pour tous les postes de l’équipe. C’était déjà le cas auparavant, mais nous sommes en train de faire un travail conséquent sur le module de recrutement pour améliorer le processus et l’organisation ; ainsi, vous pourrez d’ici quelques semaines postuler — hors session de recrutement massif — directement depuis l’interface du module, ce sera beaucoup plus clair, simple et pratique. Nous espérons que cela nous permettra d’engager de bons éléments plus régulièrement.

Notez donc que nous faisons appel en continu aux candidatures spontanées : chacun a la possibilité d’intégrer l’équipe s’il montre ses qualités pour le poste et sa motivation pour notre projet. Nous avons continuellement besoin de renouveler nos effectifs ; si vous êtes intéressés à nous rejoindre pour nous apporter votre aide précieuse, n’hésitez pas à prendre le temps de rédiger une candidature de qualité.

Vers l’avenir¶
Les nouveaux arrivants vont pouvoir donner un peu plus de vivacité au service de zCorrection, tout en garantissant la qualité de notre engagement. Nous avons beaucoup de projets pour ce site ; certains étant prévus pour cette année 2012, tout le monde pourra profiter de nouveaux modules et voir d'importantes évolutions se mettre en place. Le rendez-vous est pris avec les nouvelles recrues, les membres et les visiteurs pour faire encore de belles choses !
Comme vous le voyez, nous avons toujours autant si ce n’est plus de projets, que nous souhaitons mener à bien grâce à votre soutien indéfectible. Nous comptons sur vous pour continuer à participer à l’enrichissement du contenu du site ainsi qu’aux autres activités que nous proposerons.

Merci à tous pour votre complicité, et à très bientôt !
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